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加盟北京月嫂品牌哪家好月嫂加盟10大品牌公司

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妇贵宝告诉你

有这10种表现的员工老板就别去培养


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一个人烂泥扶不上墙的10种表现,你有没有?

▌高不成,低不就


随着教育资源的普及,越来越多的人有机会读大专,大学,读研究生,读博,甚至出国深造,但是学历高并不代表一定有好工作,还需要一个人的肯干肯学。


很多毕业生刚毕业,即失业,高不成低不就,小事不做,大事又做不了,啃老不是长久之计。



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▌任何工作都做不长久


任何工作都做不长,接触的每个公司都是问题不断,要么跟同事处不好关系,要么和老板气场不和,要么因为工作太累,挣钱太少。


▌做事只图稳定安逸


有稳定的工作,工作内容单一,重复性强。在工作中只求正常下班,照常发工资,多加一会班都会仇视社会,更别提紧急工作和项目了。不求工资有多高,只求“事少”和“离家近”。



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▌做事怨天尤人


有一种人无论他面临什么工作任务,连工作量都没有评估,没有想任何办法,就开始产生抱怨的心理,对上司布置的任务千百个不愿意。还没有做就已经如此嫌弃这份任务,还要如何让别人把工作放心地交给你?


▌生活中没有目标


这种人往往对生活没有明确的目标,不知道自己适合什么,喜欢什么,所以每天都在混日子。


就算有目标,也是“如何能月薪十万”,“赢彩票”这种不切实际的想象,缺乏对自己日常工作和生活的深刻理解和计划。



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▌气人有,笑人无


认为身边人的升职加薪,都是由于公司上司偏袒和私交,而不是处于公平。对于身边比自己好的人,总有一种仇视心理。


而对于家庭条件和工作不如自己的人,却又觉得人家不如自己,有一种趾高气昂的优越感。

▌三分钟热度


做事没长性,最终,什么好像都会一点儿,但又好像什么都不会。一件事通常有始无终,白白花费时间,却又什么都没得到。



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▌逃避现实


还没着手开始,却早给自己施加了N多困难、判了各种“死刑”……遇到困难,就想要退缩,但是逃避真的有用吗?


▌思想上的巨人,行动上的矮子


总喜欢吹嘘,自己上天入地无所不知,无所不能,然而一遇到事情就“焉了”,这种人从来都是说比做厉害,通常成不了大事。



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▌拒绝学习


出了校门之后就不再主动学习,满足于现状,不愿尝试新事物,生活只剩眼前的苟且。


生活中很多人的失败都来源自己,如果你已经膝盖中枪,还不赶快改变自己?改变自己,什么时候都不算晚。



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